Heute sprechen wir über das Thema Mediation im Unternehmen – ein oft unterschätzter, aber enorm wirkungsvoller Hebel für gesunde Zusammenarbeit und Konfliktlösung.
In der Folge gehen wir der Frage nach:
Wie weit ist dein Unternehmen überhaupt bereit für Mediation?
Und: Ist es sinnvoller, einen internen Mediator auszubilden oder doch lieber auf externe Expertise zu setzen?
Wir beleuchten die Vorteile und Herausforderungen beider Wege – von der gelebten Neutralität, über mögliche emotionale Verstrickungen durch persönliche Erinnerungen, bis hin zu der Frage, wie eng interne Mediatoren in die Abteilungen und Kollegennetzwerke eingebunden sind.
Ein Thema mit Tiefgang, das Führungskräften, HR-Verantwortlichen und Kulturentwicklern neue Perspektiven bietet.
Charmant und mutig – Change Management gestalten – der Podcast von:
Carmen Breiter hat nach ihrem Logistikstudium verstärkt als Führungskraft in Speditionen, Handel- und Industrieunternehmen gearbeitet. Egal in welcher Branche haben sich die Themen im Bereich Change Management wiederholt. Heute arbeitet sie als Managerin im Bereich Ideenentwicklung und Change Management.
Monika Deinhart hat ihre Expertise in der Lebensmittelbranche gesammelt. Ihre vielfältigen Erfahrungen im Unternehmensalltag, einschließlich dem Knirschen im Teamgebälk bringt sie in den Podcast ein. Heute arbeitet sie als Trainerin für Change Management und als Feedback-Geberin mit ihrem Senfpresso.
Sie möchten sich mit den beiden gerne mal über das Thema Change Management und Ihrer Ansicht dazu austauschen, dann melden Sie sich charmant und mutig unter einer der folgenden Adressen:
info@carmen-breiter.de
blickwechsel@monikadeinhart33.com
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