Konflikte müssen nicht zwangsläufig negativ enden – im Gegenteil, sie können der Ausgangspunkt für positive Entwicklungen und stärkere Beziehungen sein. Doch damit ein Konflikt konstruktiv bleibt, gilt es, bestimmte Prinzipien zu beachten und kritische Phasen nicht zu überschreiten.

• Haben Sie schon einmal erlebt, wie ein Konflikt zu einer Win-Win-Situation geführt hat?

• Fühlen Sie sich mittlerweile sicherer in Diskussionen, weil Sie die richtigen Werkzeuge kennen?

  Herzlichen Glückwunsch! Wir laden Sie ein, Ihre Erfahrungen in unserem Podcast zu teilen.

Carmen Breiter hat nach ihrem Logistikstudium verstärkt als Führungskraft in Speditionen, Handel- und Industrieunternehmen gearbeitet. Egal in welcher Branche haben sich die Themen im Bereich Change Management wiederholt. Heute arbeitet sie als Managerin im Bereich Ideenentwicklung und Change Management.

Monika Deinhart hat ihre Expertise in der Lebensmittelbranche gesammelt. Ihre vielfältigen Erfahrungen im Unternehmensalltag, einschließlich dem Knirschen im Teamgebälk bringt Sie in den Podcast ein. Heute arbeitet Sie als Trainerin für Change Management und als Feedback-Geberin mit ihrem Senfpresso.

Sie möchten sich mit den beiden gerne mal über das Thema Change Management und Ihrer Ansicht dazu austauschen, dann melden Sie sich charmant und mutig unter einer der folgenen Adressen:

info@carmen-breiter.de

blickwechsel@monikadeinhart33.com

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