In dieser Episode nehmen wir eine oft gehörte, aber konfliktreiche Aussage unter die Lupe: „Mach es doch einmal richtig!“
Was für den Chef nach einer berechtigten Erwartung klingt, trifft beim Mitarbeiter oft auf Frust oder Überforderung – vor allem, wenn Aufgaben nur häppchenweise kommen, die Zeit knapp ist und die Zielvorstellung unklar bleibt.
Wir beleuchten beide Perspektiven:
-den Mitarbeiter, der sich im Kreis dreht und ständig nachjustieren muss,
-und den Chef, der unzufrieden ist, weil es ihm zu langsam geht oder nicht so umgesetzt wird, wie er es sich vorstellt.
Wie entsteht dieses Missverständnis?
Wie lässt sich Kommunikation so verbessern, dass am Ende beide zufriedener und die Ergebnisse besser sind?
All das – und praktische Lösungsansätze – gibt’s in dieser Folge.
Charmant und mutig – Change Management gestalten – der Podcast von:
Carmen Breiter hat nach ihrem Logistikstudium verstärkt als Führungskraft in Speditionen, Handel- und Industrieunternehmen gearbeitet. Egal in welcher Branche haben sich die Themen im Bereich Change Management wiederholt. Heute arbeitet sie als Managerin im Bereich Ideenentwicklung und Change Management.
Monika Deinhart hat ihre Expertise in der Lebensmittelbranche gesammelt. Ihre vielfältigen Erfahrungen im Unternehmensalltag, einschließlich dem Knirschen im Teamgebälk bringt sie in den Podcast ein. Heute arbeitet sie als Trainerin für Change Management und als Feedback-Geberin mit ihrem Senfpresso.
Sie möchten sich mit den beiden gerne mal über das Thema Change Management und Ihrer Ansicht dazu austauschen, dann melden Sie sich charmant und mutig unter einer der folgenden Adressen:
info@carmen-breiter.de
blickwechsel@monikadeinhart33.com
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