In dieser Folge sprechen wir über ein Thema, das im ersten Moment vielleicht unangenehm wirkt: Die Auseinandersetzung mit der eigenen Vergangenheit – insbesondere mit Fehlern, die wir gemacht haben. Doch gerade in diesen Erfahrungen liegt ein wertvoller Schlüssel: Sie helfen uns, andere besser zu verstehen, vor allem junge Mitarbeiter, die gerade ähnliche Herausforderungen durchlaufen.
Wir zeigen, wie man mit mehr Gelassenheit auf wiederholte Fehler blicken kann, wie man den Lernprozess bewusst annimmt und Schritt für Schritt daraus wächst. Denn Fehler sind keine Sackgassen – sie sind Lernaufgaben, die sich verändern und mit uns wachsen.
Außerdem geben wir konkrete Impulse, wie man aus dem „Hamsterrad“ des Wiederholens ausbrechen und einen neuen, konstruktiven Blickwinkel einnehmen kann.
Ein inspirierendes Beispiel dafür ist Bodo Janssen: Vom zahlengetriebenen Manager hat er sich zu einem Menschen entwickelt, der den Fokus auf die Menschen und ihre Entwicklung legt – und dabei Spiritualität in sein Unternehmen integriert hat. Der Erfolg kam nicht trotz, sondern wegen dieses Wandels.
Charmant und mutig – Change Management gestalten – der Podcast von:
Carmen Breiter hat nach ihrem Logistikstudium verstärkt als Führungskraft in Speditionen, Handel- und Industrieunternehmen gearbeitet. Egal in welcher Branche haben sich die Themen im Bereich Change Management wiederholt. Heute arbeitet sie als Managerin im Bereich Ideenentwicklung und Change Management.
Monika Deinhart hat ihre Expertise in der Lebensmittelbranche gesammelt. Ihre vielfältigen Erfahrungen im Unternehmensalltag, einschließlich dem Knirschen im Teamgebälk bringt sie in den Podcast ein. Heute arbeitet sie als Trainerin für Change Management und als Feedback-Geberin mit ihrem Senfpresso.
Sie möchten sich mit den beiden gerne mal über das Thema Change Management und Ihrer Ansicht dazu austauschen, dann melden Sie sich charmant und mutig unter einer der folgenden Adressen:
info@carmen-breiter.de
blickwechsel@monikadeinhart33.com
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