In vielen Unternehmen gibt es Menschen, die wenig sagen, selten auffallen – und dennoch enormes Potenzial in sich tragen. Wir nennen sie die „Goldnuggets“ einer Organisation: kluge, erfahrene, oft stille Köpfe, deren Ideen und Perspektiven ungenutzt bleiben.

In unserem Podcast gehen wir der Frage nach, wie man aus Betroffenen echte Beteiligte macht. Wie spricht man introvertierte oder zurückhaltende Mitarbeitende richtig an? Wie schafft man Räume, in denen sie sich wohlfühlen, mitreden und ihre Stärken einbringen können? Und worauf sollte man unbedingt achten, um sie nicht gleich wieder zu verschrecken?

Wir teilen Erfahrungen, Erkenntnisse und praktische Strategien, um das verborgenste Potenzial im Unternehmen sichtbar und wirksam zu machen.

Charmant und mutig – Change Management gestalten – der Podcast von:

Carmen Breiter hat nach ihrem Logistikstudium verstärkt als Führungskraft in Speditionen, Handel- und Industrieunternehmen gearbeitet. Egal in welcher Branche haben sich die Themen im Bereich Change Management wiederholt. Heute arbeitet sie als Managerin im Bereich Ideenentwicklung und Change Management.

Monika Deinhart hat ihre Expertise in der Lebensmittelbranche gesammelt. Ihre vielfältigen Erfahrungen im Unternehmensalltag, einschließlich dem Knirschen im Teamgebälk bringt sie in den Podcast ein. Heute arbeitet sie als Trainerin für Change Management und als Feedback-Geberin mit ihrem Senfpresso.

Sie möchten sich mit den beiden gerne mal über das Thema Change Management und Ihrer Ansicht dazu austauschen, dann melden Sie sich charmant und mutig unter einer der folgenden Adressen:

info@carmen-breiter.de

blickwechsel@monikadeinhart33.com

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