In unserer aktuellen Podcastfolge sprechen wir über eine Situation, die viele Teams schon erlebt haben:
👉 Eine Führungskraft verliert in kürzester Zeit das Vertrauen ihres Teams. Was tun, wenn die Führungskraft das Vertrauen verspielt?

Doch wie geht es danach weiter?

Wie kann die weitere Zusammenarbeit mit der Führungskraft aussehen?

Wie verhalten sich Teammitglieder im Team und gegenüber der Führungskraft?

Ist das Verhältnis überhaupt wieder zu kitten – oder braucht es einen neutralen Vermittler*in, um die Situation zu bereinigen?

Wir diskutieren, welche Optionen es gibt, welche Erfahrungen wir selbst gemacht haben und welche Wege Teams einschlagen können.

Charmant und mutig – Change Management gestalten – der Podcast von:

Carmen Breiter hat nach ihrem Logistikstudium verstärkt als Führungskraft in Speditionen, Handel- und Industrieunternehmen gearbeitet. Egal in welcher Branche haben sich die Themen im Bereich Change Management wiederholt. Heute arbeitet sie als Managerin im Bereich Ideenentwicklung und Change Management.

Monika Deinhart hat ihre Expertise in der Lebensmittelbranche gesammelt. Ihre vielfältigen Erfahrungen im Unternehmensalltag, einschließlich dem Knirschen im Teamgebälk bringt sie in den Podcast ein. Heute arbeitet sie als Trainerin für Change Management und als Feedback-Geberin mit ihrem Senfpresso.

Sie möchten sich mit den beiden gerne mal über das Thema Change Management und Ihrer Ansicht dazu austauschen, dann melden Sie sich charmant und mutig unter einer der folgenden Adressen:

info@carmen-breiter.de

blickwechsel@monikadeinhart33.com

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